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Amparan a sindicato minoritario del SAT

Fiscal

Por limitar la libertad sindical

La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) otorgó un amparo al sindicato de trabajadores del Servicio de Administración Tributaria (SAT) y Hacienda para que sean considerados para incentivos y/o estímulos en el sistema de evaluación y desempeño de servidores públicos.

La segunda sala de la SCJN amparó al Sindicato de Trabajadores del Servicio de Administración Tributaria y Hacienda contra la resolución del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje que determinó que, como sindicato minoritario, sólo puede participar de forma “eventual” dentro del sistema de evaluación y desempeño de los Servidores Públicos.

La exclusividad del sindicato mayoritario en la petición y gestión de trabajadores para ser propuestos dentro del sistema de evaluación para la obtención de incentivos o estímulos para los trabajadores transgrede la libertad sindical, pues se desincentiva la afiliación a grupos sindicales que no tengan la mayoría de los trabajadores o el control de las condiciones generales de trabajo, y se les niega la posibilidad de presentar candidatos merecedores de los beneficios, con lo que se limita su derecho de promover, mejorar y defender los derechos de sus afiliados.

El sindicato mayoritario es el Sindicato Nacional de Trabajadores de Hacienda, SAT y de Aduanas, que tiene en la secretaria general a Enrique Romero Sánchez, quien llegó a la dirigencia en el 2002.


Amparo directo en revisión 1068/2022, resuelto en sesión de 16 de noviembre de 2022.  


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