La Secretaría del Trabajo y Previsión Social realizará 10 mil inspecciones laborales menos este año para vigilar el cumplimiento de las disposiciones que prohíben la subcontratación de personal, ya que persisten malas prácticas y hay empresas que siguen implementando esquemas fraudulentos, de acuerdo con datos de la dependencia federal y especialistas del sector.
Este año, la STPS realizará 32 mil inspecciones para vigilar las condiciones laborales en las empresas y en muchas de ellas se pondrá énfasis en el tema del outsourcing. “Identifico un crecimiento importante de las inspecciones, los grupos que represento han recibido varios de ellos inspecciones, que van dirigidas a condiciones generales de trabajo. Sin embargo, hay otro bloque de inspecciones enfocados al tema de prestación de servicios especializados o al mal llamado subcontratación y este segundo bloque es el que le interesa a la Secretaría del Trabajo”, afirmó Germán de la Garza de Vecchi, socio director en Fisher & Phillips México De la Garza, quien también es representante de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH).
Adelantó que, tal y como lo demanda la Ley Federal del Trabajo, se espera que este año, 89 mil 735 empresas inscritas en el Padrón Público de Contratistas renueven su registro en el REPSE (Registro de Prestadores de Servicios Especializados u Obras Especializadas).
De la Garza añadió que hay empresas que están dentro de la Ley pero otras que camuflan la supuesta prestación de servicios y no cumplen con los requisitos que pide la ley.
La STPS, en su programa de inspección del 2023 planteó la meta de 42 mil inspecciones, lo que representó un incremento del 5 por ciento respecto a las inspecciones realizadas durante el 2022, de las que 12 mil fueron inspecciones ordinarias y 30 mil extraordinarias.
Deja una respuesta