Los empleados esperan que el siguiente presidente de la República mantenga una agenda de mejoras laborales en incremento de prestaciones, aumentos salariales y pensiones dignas, de acuerdo con el termómetro laboral de OCCMundial.
El 45 por ciento de los 6 mil 050 participantes en el sondeo consideraron que una de las tareas del siguiente Presidente de la República debe ser mejorar las condiciones laborales en cuestiones de seguridad en el lugar de trabajo, la ampliación de las prestaciones laborales, aumento en los salarios y la igualdad de género y protección de los derechos laborales.
El 26 por ciento consideró que se deberá promover y generar un sistema de pensiones dignas que aseguren el apoyo económico para los trabajadores.
Un 22 por ciento señaló que es necesario generar más empleo porque a pesar de las bajas tasas de desempleo existe escasez de oportunidades para todos. Expresó que se percibe que las ofertas para profesionistas se encuentran saturadas debido a la alta demanda de este mercado y al limitado acceso que ofrecen las empresas.
Un 7 por ciento cree que se deben implementar movimientos y sistemas que fomenten el empleo en los jóvenes del país.
El sondeo realizado por OCC reveló que el 54 por ciento de los trabajadores mencionó que los candidatos presidenciales no han ofrecido propuestas que tengan un impacto positivo en su ámbito laboral.
Además, el 31 por ciento coincidió en que los candidatos han presentado menos propuestas para el desarrollo de empleo de lo esperado.
Solo el 10 por ciento consideró que se han presentado suficientes propuestas que podrían impulsar la empleabilidad y mejorar el ámbito laboral.
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