Las empresas de México cuentan con 3 meses para ajustar sus modelos de teletrabajo a la NOM-037, y definir las nuevas condiciones de seguridad y salud de los trabajadores, señalaron especialistas e integrantes de espacios remotos de trabajo.
La NOM 037 cobre vigencia el 05 de Noviembre de 2023 tiene por objeto establecer las condiciones de seguridad y salud aplicable a los trabajadores que efectivamente se encuentren bajo la modalidad de teletrabajo, con el fin de prevenir accidentes y enfermedades, además de promover un medioambiente seguro y saludable en el entorno de trabajo.
“Si hay algo que la pandemia nos dejó claro es que existe mucha diversidad en las maneras de trabajar, lo cual nos favorece ahora, no sólo para aprovechar todas las capacidades de las y los colaboradores, sino para que las compañías tengan ahorros en costos”, aseguró la coordinadora de Investigación de la Asociación de Emprendedores de México (ASEM), Liliana Orozco.
Actualmente, el 84 por ciento de las empresas que ofrecen servicios trabajan de manera remota, y sólo el 47 por ciento de las que ofrecen productos tiene alguna modalidad de trabajo a distancia.
Las compañías grandes y familiares fueron las que regresaron a labores presenciales principalmente; mientras que los equipos de trabajo con 5 o menos integrantes aumentaron en un 9 por ciento el trabajo en home office, según datos de la ASEM.
De ese modo, las empresas que trabajan de forma presencial son mayormente B2C (venta al consumidor), de sectores como consumo al por menor y mayoreo, gastronomía o manufactura.
El trabajo remoto se incrementó levemente en sectores como el arte, la construcción, el turismo y el transporte.
Coworking y flexibilidad laboral
El presidente de la Asociación Mexicana de Coworkings y Espacios Flexibles (AMXCO), Eric Pérez, señala que la NOM-037 pone un reto muy interesante al ecosistema empresarial.
“Para cumplir con la norma estamos trabajando con una empresa certificadora para tener un estándar que nos ayude a prepararnos. Sabemos que las empresas grandes, por sus recursos e infraestructura ya se están alineando a esta normativa, pero las pequeñas no, ahí es en donde vemos un área de oportunidad importante”, puntualizó el presidente de AMXCO.
Reiteró que los espacios de coworking fueron creados mayoritariamente para emprendedores y emprendedoras, ya que ahí pueden encontrar amenidades como salas de juntas, tecnología y los servicios necesarios para dar el salto empresario/a, es decir, para profesionalizarse.
Para Manuel del Valle, fundador de Homework, un coworking centrado en el desarrollo humano, las empresas que más buscan espacios de trabajo flexibles son aquellas que valoran el bienestar y la autonomía de sus empleados.
El también emprendedor prevé que entre 2023 y 2024, los espacios de trabajo experimentarán una transformación hacia ecosistemas que fomenten la colaboración, la conexión humana y la movilidad.
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